Bachillerato
Bachillerato SEP
El programa de bachillerato es distinto a cualquier institución tradicional, trabajamos muy de la mano del alumno y buscamos la integración del aprendizaje a las habilidades de los alumnos mediante un modelo autodidacta y constructivista por lo cual un profesor especializado se encuentra encargado de todo su proceso de aprendizaje evitando de esta manera perdida de tiempos y objetividad en el desarrollo del aprendizaje adquirido.
Nuestro plan des estudios está contemplado para que el alumno termine su nivel bachillerato en 2 años bajo la modalidad cuatrimestral y puede desarrollara habilidades que el alumno escoja ya sea en el área de Administración o Programación.
Administración y RH.
OBJETIVO GENERAL
El estudiante desarrollará o reforzará competencias profesionales, correspondientes al técnico en administración de recursos humanos. Elabora y gestiona la información administrativa de la organización, integra el capital humano a la organización, asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización, controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización y determina las remuneraciones al capital humano de la organización.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Cuatrimestre
• Álgebra
• Tecnologías de la información y la comunicación
• Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores I
• Química I
• Ingles I
•Lectura, Expresión Oral y Escrita I
Segundo Cuatrimestre
• Geometría y Trigonometría
• Química II
• Lectura, Expresión Oral y Escrita II
• Inglés II
• Módulo I: Submódulo I: Elabora documentación administrativa
•Módulo I: Submódulo II: Gestiona documentación administrativa
Tercer Cuatrimestre
• Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores II
• Geometría Analítica
• Biología
• Inglés III
• Módulo II: Submódulo I: Realiza el proceso de admisión y empleo
•Módulo II: Submódulo II: Contribuye a la integración y desarrollo del personal en la organización
Cuarto Cuatrimestre
• Cálculo
• Física I
• Ecología
• Inglés IV
• Módulo III. Submódulo I: Asiste en las actividades de capacitación para el desarrollo del capital humano
•Módulo III. Submódulo II: Evalúa el desempeño de la organización utilizando herramientas de calidad
Quinto Cuatrimestre
• Física II
• Probabilidad y Estadística
• Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores III
• Inglés V
• Módulo IV. Submódulo I: Supervisa el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad en la organización
•Módulo IV. Submódulo II: Supervisa el cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la productividad en la organización
Sexto Cuatrimestre
• Matemáticas Aplicadas
• Administración
• Dibujo Técnico
• Economía
• Módulo V. Submódulo I: Determina la nómina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboral
•Módulo V. Submódulo II: Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias
MATERIAS UNICAMENTE PARA ALUMNOS DE CLASES EN LÍNEA.
Perfil de ingreso.
El aspirante que ingrese al Bachillerato con especialidad en Administración y Recursos Humanos deberá poseer gusto por los procesos administrativos, desarrollo organizacional, contabilidad empresarial y negocios, gestión, tecnologías de la información. Además de habilidades para relaciones humanas, capacidad de análisis y solución de problemas, valorar y emitir juicios, redacción y gestión de documentos y el manejo de tecnologías.
